我看过不少学生的家长，为了想给老师一些好感，藉此引起老师对自己孩子能特别关注，所以平常总是喜欢送上一些礼物给老师，但常常这些礼物都会被老师客气地推回到家长的手中，并且老师对待孩子的态度还是一如往常。请冷静地来想想看，老师们所希望接触到的家长，应该是什么样的类型呢？普遍来说，人们在遇到值得自己尊敬的人时，会变得特别地欣喜，所以要是能成为让老师们尊敬的父母，那么孩子在学校的表现，也就比较容易得到老师的关注了。假设现在有个妈妈，她会去跟老师要「学校年度行事曆」，或是向老师请教该怎么帮助孩子準备活动，平时又该怎么教育孩子，甚至还会问老师一些重要的图书资讯，这个妈妈一定会让老师留下非常深刻的印象，因为老师们真正所看重的是家长们够不够关心孩子的教育；一旦你能够透过关心学校活动来表现出对孩子的重视，老师当然也就会重视你的孩子了。 让孩子担任学校干部，好吗？若是从国小开始就积极地参与班上的事务，那必定会随着年级愈往上升，而成为使孩子变得更优秀的一股强大力量。尤其是当孩子有畏惧站在人前的倾向时，更应该要试着让他担任班上的干部。一旦孩子当上了干部，透过处理班上的共同事务，就能够跟许多平常不会接触的同学有所交流，自然而然地，因为跟班上大多数的人都熟了，也就不会那么害怕通州拓展培训 站在全班的面前了；此外担任干部能让孩子有机会展现出平时没地方展现的能力，这也有助于培养他的自信。 在二年级以后，每学期班上都要选出班长、副班长等干部，而我家的两个孩子都不是那么积极的人，所以他们说，绝对不想被提名当第一个学期的干部。不过当孩子们这么嚷嚷的时候，我就会要他们和我约定「那下学期一定要试试看」，这是因为从担任教师的经验当中，我十分清楚地知道，当干部这件事，对于孩子所能形成的正面影响会有多大，所以我实在是不想让孩子错失这么良好的学习机会。 一般来说，下学期会被选出来担任班上干部的，几乎都是人气不错的孩子。这样的情形，无论是在国小，甚至是国中、高中都一样：上学期是由功课好的模範生或是领导能力强的孩子来当，然而到了下学期，比起老师的赏识，因此受同学们欢迎的孩子更容易被提名出来担任干部。我认为我家的孩子们，在下学期被推举当班上干部的机率很高，而果然也不出我所料，他们两个都常常在下学期的时候出马担任干部。 |
