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资料来源：世茂出版集团
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想在有限时间内获得知识、智慧，果然还是像别人请教最快。职场上一起共事的上司和同事，以及朋友或家人，都是我们获得新知的来源。话虽如此，与他人相处时也不必时时绷紧神经，我认为，专注地「倾听」是最好的方法。 过去因为工作的关係，我必须常常听别人说话，刚开始时，我因为不懂得如何与人对话而吃了不少苦头。 与上司用餐时，对方会顾及我的感受而主动製造话题。但是，每当询问顾客的需求，或向初次见面的人提出採访请求时，常会因为自己的知识与话题不足，而无法顺利达成沟通。 正当我为此而烦恼之际，当时一起主持广播节目的田坂广志先生，给了我这样的建议，「倾听对方说话时，就要专心扮演倾听者的角色。」这才让我体认到，问题就出在自己倾听别人说话时的心态。过去，我在与人对话时，总是边听边思考自己接下来要说什么，根本没有专心地聆听对方说话。 而且，当我接受採访时，也不管对方是否认真地聆听，只是一味地说着自己想说的话。 另外，我为了得到对方的认同而力求表现，以致用字遣词太过艰深，结果只是白忙一场。 所以，倾听对方说话时一定要全神贯注，不去思考其他的事，「听」就对了。 如此一来，你会发现，自己很轻鬆地吸收了对方的话，而且心情愉悦。对方感受到你的愉悦也会很开心。彼此对话的节奏变得顺畅。那一瞬间，你会了解对话不是用言语沟通，而是透过心来传达。 所以，不必思考接下来该说什么，疑问或认同的感受自然会浮现心中。 向他人学习、倾听对方说话，这种心态将带给你许多智慧与知识。 倾听对方说话时什么都别想，「听」就对了。 《做自己的投资顾问》 搜更多「 带来」相关经验新知。 搜寻，就从BabyHome开始。 分享 列印 收藏 无所不知症候群 轻鬆面对挑战 延伸阅读
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