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良多加拿年夜年夜学结业生就业时，都面对职位和薪酬同资格不相等（o北京军事拓展训练verqualified）的忧?。加拿年夜帝国贸易银行（CIBC）的总裁对此评论，造成这一题目的主要缘由，是各年夜学没给学生恰当的就业技术培训，致使学生不克不及学乃至用。他呼吁黉舍可以或许改良课程，插手更多的立异理念和适用技术，如许结业生在投入职场后才能真正起到积极感化，鞭策经济增加。
加拿年夜帝国商银行政总裁杜迪格（Victor Dodig）是在位于渥太华的贸易高管俱乐部“加拿年夜会所”（Canadian Club of Ottawa）演讲时提出上述不雅点的。 他暗示，加拿年夜的经济正面对挑战：全球经济年夜情况不开阔爽朗﹑商品价钱延续降低，能源业特别萎缩。固然本国的一些财产在苏醒，可是很迟缓。 加拿年夜将来经济增加，大都要靠企业家。他们若具有贸易化立异意念和科技，便能在相干范畴鞭策经济。但是同其他发财国度比力，加拿年夜年青人固然接管高档教育的比例很高，可是却没有在年夜学里接管足够的职业技术培训。因而良多人在就业时，教育程度太高，而工作资格不足。 杜迪格攻讦，加拿年夜年夜学过于古板、不敷立异，出格是科学﹑工程学﹑数学，这些学科的讲授质量赶不上其他发财国度，而教出来的学生也难以胜任就业岗亭。 他夸大，立异是解救加拿年夜经济的独一法子。 杜迪格呼吁，加拿年夜的年夜学和年夜专应当为学生“量身订造课程”，为就业做好筹办，并给他们应有的培训，共同业界需要。如许学生在走上工作岗亭以后就可以学乃至用，并增进经济成长。 年夜学课程鼎新是一个很复杂的工程，而社会各界都需要为之尽力和鞭策。 杜迪格还说，为了增进经济，私家企业也应出力，鼓励经济立异，给加拿年夜小型科技成长公司更持久的帮助，让这些“新起身”的公司可以或许有机遇成长为永远﹑并带来职位增加的全球公司。 |
