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谈到英雄杨仁荣，人们不能忘记电影“智慧到华虎山”。他独自一人，一个人雕刻在八大金章和老人。以下角色对话是经典的 - 山山曲线：你的腮红是什么？杨宗通答：精神焕发！Sushan Condor：黄色怎么样？杨宗通答：冷涂的蜡！ 从现代医学的角度来看，腮红和黄色面是张力的外部性能。最后，有一点死亡，杨宗龙在比赛中没有情绪紧张。 在越来越热烈的现代工作场所，工人也在紧张中撰写“狩猎”。最近，媒体调查发现，“职业紧张局势”已成为影响职业健康的重要因素，并有超过一半的行业检测率。许多人患有疾病，失眠，抑郁症，endocrine疾病，心血管疾病......各种身心不适都来到门口。 这不是一个危言耸听者。早在2019年，一个“白领生活局势研究报告”表明，近70％的白领将崩溃，而白领的白领运动员只有一个非常稳定的情绪，只占10.32％，而且为19.26％说他们无法移动。 在崩溃原因列表中，前三个是繁忙和遇到的新项目席层，而且家庭难以遇到麻烦，并在下班前暂时通知会议。简而言之，这是过度劳动的工作不仅限于侵犯个人生活，而且两者之间的边界的模糊是工人无尽疲惫的根本原因。 “职业性质”使许多人遭受伤害，但真正的罪魁祸首不是工作，而是工作场所河流和湖泊的“内部体积”。在没有SWO的时代RDS，工作场所的残酷不会减少。 以互联网业务为例，准备了996,007个疾病的工作环境，使得个人在同一天推动“工作”石，一些公司因利益而下降。“最后消除”是由员工的免费付款制造的，伪装意味着改变了。 还有一些公司可以找到监控员工身份的方法，甚至在厕所中安装信号干扰器，在门上安装定时器，防止员工“薪水”时间太长;有一个精彩的老板，请处理电脑上的所有alt键，只是为了禁用快速切换关闭窗口功能，使老板轻松查看员工办公室。 我试过，总是被“第三只眼”监督，哪个工人可以加速，如薄冰？工作场所不是野兽，它不是“你死了我的生活”饥饿游戏。一旦工作场所输了互信，工作人员之间没有友谊，只有竞争关系，也会加剧人们心灵的紧张性。 中等张力有利于刺激工作潜力，长期压力仅粉碎了工人的身体和心灵。从现实中，“职业紧张”是一种新型的职业伤害，虽然不包括在内职业疾病的范围，它不能被声称灰尘，化学中毒，但造成的隐性伤害不能被忽略。因此，不可能降低工作场所的气氛，专业意识可以危及工作场所的身心健康。 一方面，企业必须设定更合理的绩效评估，并清楚地说，旗帜据说加班文化。不要使用加班时间来评估工作场所忠诚度。另一方面，办公室工作人员必须学会身体和精神均衡，建立缓冲区在工作与生活之间，一旦感觉到它没有呼吸，有必要帮助家人和朋友，历时的专业机构。有些，“职业紧张”的声音，不能那么紧张。
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